日本店铺开发人员招聘简章

工作地点：東京都台東区

工作内容：①进行各品牌的新店铺立案和选定②商圈调查，分析。另外，在开店之前会与开发商和施工方进行一系列的沟通。 ③因为也包含契约和契约更新，活动开店等的店铺运营业务，广泛的业务能灵活的对应的人等着。 培训计划：2~3周左右，为了请学习商品知识等，进行在店铺的研修。在那之后，部门的前辈职员在OJT仔细地讲讲工作。

雇佣形式：正社员

招聘要求：

1、要求年龄20周岁以上，男女不限，无经验也可；

2、有JLPT N1的人；

3、在零售业有店铺开发经验的人；

4.房地产行业出身的人士；

5、步法轻的一方，有经营感觉的人，可以全职工作的人；

薪资待遇：

1、月給23万円〜30万円；

2、9:00〜17:30（1日7.5時間以上） 実働7時間30分/休憩60分；

3、休日/休假：双休日祝休 ※根据公司日历

项目优势：

1、日本技术人文知识国际业务签证，跟日本国民具有高等学历和技能的人同工同酬，全家享受国民福利待遇；

2、工资上涨幅度快，发展空间大；

3、视频面试，语言要求低，办理周期短，百分百下签；

4、环境优美，适宜养生，社会福利好，生活有保障；

报名材料：

1、中、日文简历（填写公司登记表及相关材料）；

2、白底正装照片8张，生活无美颜全身照2张，半身照2张；

3、毕业证书，技能证书（若有）；

4、自我介绍视频（5分钟以内）。

费用及流程：

1、总费用：2.5万人民币（材料费、语言培训费、行政书士费、机票自理）；

2、报名－填写报名表－提交个人材料－日语测试－HR面试或者现场面试－面试通过－在留认证资格下发－准备材料提交签证－购买机票－离境工作