出国工作是发展中国家致富的另一种新形式。 而中国是世界上人口最多的国家，人口基数巨大，失业人口众多。 因此，劳务输出主要以中国为主。
发达国家包括：澳大利亚、新西兰、欧洲、新加坡、日本、韩国等，海外劳务报酬几乎囊括了全球发展程度不同的各种国家项目。 尤其是日本作为老牌劳务大国，近十年热度居高不下。
发达国家是第一批。 首先是发达国家。 发达国家的最大优势，我相信不用多说。 我们或多或少都听说过，发达国家非常重视劳动力。 原因很简单，因为他们国家高度发达，政府给的福利待遇很好，而且人口少，所以劳动力很贵。
就像现在的情况一样，存在着年轻人对家庭作业缺乏热情、不愿外出打工的社会问题。 原因是他们只需要申请失业保险，政府给出的日补贴和一个普通上班族的收入相差不大。
福利待遇更好，对于农民工来说，外国雇主必须为员工购买医疗和商业保险，这是发达国家的法律的规定。 此外，在劳动法方面，也十分重视劳动者权益。 用人单位不得任意拖欠劳动者工资。 是否要求员工加班是与员工商量的事。 超出规定的加班视为加班，需支付1. 25 - 1. 5倍的加班费。
除了上述福利待遇，收入也是发达国家的重要优势。 一般来说，发达国家的待遇在1万元左右，根据不同国家可能会有一些差异。 但这一收入水平在国内是无法比拟的，这也是很多人想出国打工的最根本原因。 且不少客户会担心在国外能否得到有价值的劳务，往往不法中介为谋取私利损害客户利益。
签证周期从以上角度看比较合适，对于出国工作，笔者对劳务非常有利。 但发达国家的境外劳务加工一般需要较长的加工周期（一般在半年以上），因此这也是当地对农民工需求的考虑。
就发展我国而言，出国劳务最大的好处就是签证办理简单。 成功率比较高。 一般来说，雇主在中国会亲自面试和招聘。 只要能通过用人单位的面试，出国的想法就可以完成。
我们国家的福利待遇也相当不错。 薪酬方面，我国发展普遍在7.8万到1万之间。 此外，许多工种需要加班。 目前，赴新加坡、日本等国工作的中国人越来越多。 一方面是因为这些国家处理简单，另一方面是因为这些国家的处理周期比较快（一般在三个月左右，最快的不到一个月）。
通过以上的对比分析，我们可以看到，国家的发展往往会影响到你在国外的日子、工作、福利和收入。 所以，想出国工作的人一定要多了解、多比较、慎重考虑！
