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如何警惕出国劳务诈骗

来源:出国劳务网 时间:2024-04-17 作者:出国劳务网 浏览量:

  2022年1月12日,栖霞市居民孙某等三人来到当地公安局经济侦查大队报案,反映自2019年12月以来的经历。他们通过吕某等中间人与陈某某旗下的烟台某人力资源有限公司签署了一份出国务工的人力中介服务合同,合同约定两个月内办理完成出国手续,每人支付了25000元中介费,总计达75000元。然而,直至报案时,陈某某仍未成功办理任何出国业务,同时未退还已收取的中介费用,疑涉合同诈骗行为。

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  栖霞经侦大队接到报案后迅速启动调查程序。经过深入调查发现,嫌疑人陈某某在涉案公司并无从事相关人力资源服务的合法资质,却利用其声称能办理出国务工的机会,通过吕某某等下线在栖霞地区招募客户,通过签订合同的形式承诺提供出国劳务服务并收取高额费用,受害客户数量超过80人,累计诈骗金额高达140多万元。至2022年8月15日,陈某某被警方成功抓获,审讯期间,他承认了自己的违法事实。目前,此案已完成侦查阶段,并已移交给栖霞市人民检察院进入审查起诉环节。

  针对此类合同诈骗案,防范措施显得尤为重要:

  首先,择优选用具有官方认证的外派服务机构。求职者可通过登录商务部主办的“走出去公共服务平台”(官网地址为http://fec.mofcom.gov.cn),或通过搜索引擎检索相关信息,查阅对外劳务合作企业的权威名录。报名前,务必拨打公司所在地区商务部门热线,核实公司及其项目的可靠性,对于无法在公共服务平台上查证的企业应谨慎对待。

  其次,全面考察公司信誉。使用“企查查”、“天眼查”等商业信息查询工具,了解欲签约公司的基本信息。另外,也可通过登录“信用中国”官方网站或移动端应用,通过输入企业名称或统一社会信用代码来查询企业的信用报告,重点关注是否存在严重失信记录。凡是在公开查询平台无法获得详细信息或显示存在重大问题的企业,切勿轻易与其签订合同。

  再者,严谨对待合同签订环节。务必签订正式的书面外派劳务合同,并仔细研读每一条款,尤其要明确薪资待遇、保险保障及违约责任等内容。若有疑问,不妨请教具备法律专业知识的朋友或亲属,以降低潜在风险。合同文本应妥善保存,因为它是处理外派劳务争议的重要法律依据。

  最后,引用《中华人民共和国刑法》第二百二十四条,明确了在签订、履行合同过程中,如果行为人出于非法占有的目的,采用虚构事实、冒名顶替、伪造凭证、虚假履行等方式,骗取对方当事人财物且数额较大的,将面临至少三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的刑事责任,视诈骗金额大小和其他情节严重程度,最高可处以无期徒刑,并处没收财产。因此,无论是招聘方还是应聘者,都应当严格遵守法律规定,谨防落入合同诈骗的陷阱之中。


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温馨提示: 出国劳务人员要看清企业资质,认准工作签证,仔细辨别出国项目,提高警惕,谨防上当受骗!

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