选择出国劳务必须明确的几件事
近年来，中国劳动力逐步向国际市场转移，海外劳务引发的相关问题也不断出现。保护劳动者权益最好的办法就是保持警惕，慎重选择出国劳务。
第一点：当前出国劳务的现状
当前，国外虽然有一些高端技术类劳务，但大多以制造、建筑、农林牧渔业等低端岗位为主，主要集中在第三国际国家，一些项目位于自然条件较差的地区，工作和生活条件一般无法与家庭相比。
尤其是近年来受疫情影响，许多国家的制造业和建筑业受到重创，商场大幅缩水，海外项目贷款难，工资下降，开工时间短，拖欠工资的现象屡见不鲜。在此背景下，许多国家的失业率仍然居高不下。地方政府经常选择减少外国劳动力配额以刺激本国就业缓解本国的就业压力。海外劳工的许多工作都是本地人不愿意干的，而且还要面对来自其他国家的工人的竞争。
但即使这样，面对发达国家的福利待遇和高额的薪酬，还是有许多人选择出国打工这一条路，但有一点小编要提醒大家，出国打工并不是去享受的，高薪也都是通过辛苦劳动换来的，希望想要出国打工的朋友们有这个心理准备。
第二点：谨防欺诈
为避免落入非法中介的“陷阱”，一方面，劳动者必须通过具有对外劳务合作经营资格的公司办理出境手续，并认真核对公司业务流程，认真核对合同条款。以及中介公司的“陷阱”，再由境外劳务合作公司签订正式的境外劳务合同。
第三点：保护好自己的安全
出国后，劳动者的素质不仅关系到企业的声誉，也关系到国家的形象。作为一名海外劳务人员，我们必须树立中国公民的良好形象。一是要遵纪守法，遵守当地各项法律法规；第二，要尊重当地的社会风俗习惯。
发现权利受到侵害的，应当采取合理合法的手段进行维权。向当地使领馆寻求帮助，或向当地劳动部门寻求帮助。如有必要，您可以向当地法院提起诉讼。不要冲动行事，选择过度行为，违反所在国家的法律，给自己带来不必要的麻烦和严重后果。
出国工作将是你一生中最宝贵的经历。不仅可以获得丰厚的报酬，更重要的是可以不断积累工作经验，开拓视野，为以后的发展打下夯实的基础，迎接更美好的未来。
