新加坡作为亚洲经济发达的国家之一，其劳动力市场稳定且薪资相对较高，总体来说，去新加坡打工仍然可以挣到钱，但挣多挣少则取决于多个因素：
1. 工作类型与技能要求：不同职业和岗位之间的薪资差距很大。例如，您提到的电子操作工底薪加补贴可能在1000新元左右，而对于一些技术性较强的工种如木工、电工、数控技术人员或特定行业的专业人才，月薪通常在2500-4000新币左右，甚至更高。
2. 工作时长与加班情况：许多工作可能包含加班费用，加班时间越长，自然收入也会相应增加，但也要注意工作强度和休息时间的平衡。
3. 生活成本：虽然新加坡的收入相对较高，但其生活成本尤其是住宿、交通和餐饮等方面的支出也较大，因此实际收入在扣除生活成本后的结余情况也很重要。
4. 语言能力与文化适应：良好的英语沟通能力有助于找到更好的工作机会，并在工作中更好地融入团队和提升工作效率，从而有可能获取更高的薪酬和晋升空间。
5. 签证与雇佣条件：合法的工作签证和合规的雇佣合同是保障劳动者权益的基础，务必通过正规渠道获取并详细了解合同条款，包括底薪、津贴、奖金、工作时间等。
综上所述，去新加坡打工能否挣到钱，不仅取决于基础工资，还与个人的职业技能、工作经验、语言能力、适应力以及工作环境下的潜在收入增长点息息相关。只要能够找到合适的工作并有效管理好生活成本，大多数情况下，人们在新加坡打工还是能够实现较好的经济收益的。
