相信很多留学生都有兼职打工的经历。利用业余时间打工赚取一些生活费，不仅可以帮助父母减轻一些压力，还可以积累一些社会经验和人脉。
很多留学生可能不知道的是，新西兰对留学生打工有明确的政策。在打工的过程中，留学生一定要了解新西兰的劳动法，例如：最低工资、税率、法定节假日工资、年假等。
一、工作时间及要求
新西兰的留学政策相对宽松，允许国际学生在留学期间打工。
如果学生就读于全日制学位课程或至少两年的证书课程，他们有权获得每周 20 小时的合法工作，假期期间每周最多可工作 40 小时。
如果学生在递交签证时已经获得了雅思5分，即使学生正在学习语言课程，他也可以每周工作20小时。 16岁以上的高中生在申请学生签证或签证续签时需要申请合法的工作许可。证明并提供注册的税号。
2. 兼职类型
对于留学生来说，兼职的工作类型有很多，比如超市和便利店的收银员或送货员，餐厅和咖啡馆的服务员，洗碗机，咖啡师，工厂的非技术工人。进入大学的同学可以随着专业技能的提高，开始寻找合适的实习，为以后的工作积累经验。
3. 雇佣协议
有一些公司为国际学生提供兼职工作，但他们不提供合法的就业协议。根据新西兰的法律，每个员工都必须签署一份雇佣协议，包括各种法律规定，明确员工的小时工资，以及所需的工作范围。工作时间等。就业协议为留学生提供了保障。
同时，法律工作需要征税。雇主将要求员工提供税号和银行卡帐号，以便每周结清工资。在试用期和试用期，一些公司会向员工支付现金。
员工上班的时间取决于他们的规定时间。 《雇佣关系法》规定休息时间至少为 10 分钟，用餐时间为 30 分钟。
关于年假，在同一雇主工作一年结束时，雇员有权享受四年年假，在公众假期，如果雇员正常上班，雇主应支付雇员1.5倍的年假。薪水。
4、对于不遵守劳动法的行为，新西兰制定了相关罚款制度，个人最高罚款5万元，公司罚款10万元，或公司违法所得的3倍。
想利用业余时间打工充实生活的同学，注意合法打工，不要非法打工~
