【全方位解读】出国务工基础知识与信息获取策略
(官方信息源自中华人民共和国商务部与中国对外承包工程商会)
1. **对外劳务合作定义**
对外劳务合作，是一种商业行为，指经合法途径组织本国劳动力前往其他国家或地区，为当地的企事业单位或机构(即外国雇主)提供服务。按照我国现行规定，外国的企业、机构或个人不得在我国境内直接招募人员赴海外务工。
2. **对外劳务合作相关法规**
核心法规为中国制定的《对外劳务合作管理条例》(简称《条例》)，它是规范此类经营活动的重要法律依据。
3. **对外劳务合作流程概览**
(1) 对外劳务合作企业与国外雇主首先订立《劳务合作合同》。
(2) 合作企业通过官方设立的对外劳务合作服务平台或直接招募劳务人员，组织其进行健康检查、技能培训和考核。
(3) 企业与劳务人员签订《服务合同》或《劳动合同》(注：若是企业派遣的在职员工，应签订《劳动合同》)。
(4) 企业需向商务主管部门上报合同副本及劳务人员名单备案。
(5) 协助劳务人员办理出境手续，安排陪同人员，协助其与国外雇主签订《雇佣合同》，处理境外工作许可事宜，并确保境外期间的管理工作到位。
(6) 劳务人员完成合同期限后，企业负责安排其回国。
次辑·如何获取可靠的出国务工信息?
1. **出国务工信息获取途径**
- **官方服务平台**：依托县级及以上地方政府建立的对外劳务合作服务平台，它们为对外劳务合作企业和务工人员免费提供信息对接服务。
- **正规对外劳务合作企业**：可通过访问商务部官网或省级、自治区、直辖市级商务部门网站查询已获资质的企业名录。
- **本地多元信息源**：通过当地各类媒体获取招聘信息，但务必核实招聘企业的对外劳务合作经营资质，并主动联系所在省份的商务主管部门核验企业是否已在官方进行了备案。
2. **查询我国对外劳务合作企业名录步骤**
- 访问中华人民共和国商务部官方网站指定链接：
http://fecpcorp.mofcom.gov.cn/fecp/zsmb/corp/corp_ml_index.jsp
在此页面可以检索并查阅权威发布的全国对外劳务合作企业详细名录。
